3.1.2. Соблюдать дисциплину труда-основу порядка в школе, вовремя приходить на работу, соблюдать
учтановленную продолжительность рабочего времени, максимально используя его для творческого и
эффективного выполнения возложенных на них обязанностей, воздерживаться от действий, мешающих
другим работникам выполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно исполнять распоряжения
администрации.
3.1.3. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию. В течение учебного года
подготовить одну методическую работу или провести один открытый урок. Лично принимать участие в
методических мероприятиях различного уровня.
3.1.4. Соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитраии, гигиены,
противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями.
3.1.5. Быть всегда внимательными к детям, вежливыми с родителями и членами коллектива.
3.1.6. Систематически повышать сой професииональный и культурный уровень, деловую квалификацию.
3.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный порядок хранения
материальных ценностей и документов.
3.1.8. Бережно относиться к имуществу Учреждения, экономно расходовать электроэнергию, воду и другие
материалы, воспитывать у учащихся бережное отношение к имуществу.
3.1.9. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.
3.1.10. Создавать и сохранять боагоприятную трудовую атмосферу в коллективе, соблюдать
профессиональную этику.
3.1.11. Не разглашать сведения конфиденциального характера, полученные в связи с выполнением своих
служебных обязанностей.
3.1.12. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих
нормальную работу, и немедленно сообщать о случившимся администрации Учреждения.
3.2. Педагогические работники несут полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время
проведения уроков, внеклассных и внешкольных мероприятий, организуемых Учреждением. Обо всех
случаях травматизма учащихся работники Учреждения обязаны немедленно сообщить администрации.
3.3. Приказом директора Учреждения в дополнение к учебной работе может быть возложено заведование
отделами, методическим советом, организацией концертно-просветительской деятельности, а также
выполнение других образовательных функций.
4. Основные обязанности администрации Учреждения:
4.1. Обеспечивать соблюдение работиками Учреждения обязанностей, возложенных на них Уставом
Учреждения и настоящими Правилами.
4.2. Создавать условия для улучшения качества работы, своевременно подводить итоги, поощрять передовых
работников, создавать трудовому коллективу необходимые условия для выполнения ими своих полномочий.
4.3. Способствовать созданию в трудовом коллективе деловой творческой обстановки, поддерживать и
развивать инициативу и активность работников.
4.4 Правильно организовывать труд работников Учреждения в соответствии с их специальностью и
квалификацией, закреплять за каждым из них определенное место для образовательной деятельности.
4.5. Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, своевренменно применять меры воздействия к
нарушителям трудовой дисциплины.
4.6. Не допускать к исполнению своих обязанностей в данный рабочий день работника, появившегося на
работе в нетрезвом состоянии, принимать к нему соответствующие меры согласно действующему
законодательству.
4.7. Создавать нормальные санитарно-гигиенические условия (освещенность рабочего места, температурный
режим, электробезопасность и т.д.).
4.8. Своевременно производить косметический ремонт Учреждения, добиваться эффективной работы
технического персонала.
4.9. Обеспечивать сохранность имущества Учреждения.
4.10. Обеспечивать систематический контроль за соблюдением условий оплаты труда работников и
расходованием
фонда
заработной
платы.